Berapa Gaji Pegawai TransJakarta Terbaru Berbagai Posisi dan Jabatan Selain Supir, Petugas Halte, Pramusapa

BERITA DIY – PT Transportasi Jakarta atau yang lebih dikenal dengan TransJakarta kembali membuka kesempatan karier pada Oktober 2025. Kesempatan ini terbuka lebar bagi generasi muda profesional yang ingin berkontribusi dalam membangun sistem transportasi modern ibu kota.

Selain dikenal dengan layanan bus andalannya, TransJakarta juga menjadi salah satu perusahaan transportasi publik dengan struktur karier yang menarik dan gaji pegawai TransJakarta yang kompetitif.

Selain posisi sopir dan petugas lapangan, ternyata ada banyak jabatan penting lain yang berperan di balik layar dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan. Posisi seperti data analyst, technical writer, hingga devops engineer memiliki peran strategis dalam pengembangan teknologi transportasi publik Jakarta yang semakin digital.

Lowongan TransJakarta Oktober 2025: 5 Posisi Strategis Digital

Dalam upaya memperkuat transformasi digital, TransJakarta membuka lima lowongan untuk posisi profesional, antara lain: associate product manager, data analyst, devops engineer, quality assurance, dan technical writer. Setiap posisi memiliki peran penting dalam meningkatkan efisiensi sistem transportasi publik.

Berikut rincian posisi dan tugasnya:

1. Technical Writer

Seorang technical writer bertanggung jawab menyusun dan memperbarui dokumentasi teknis seperti API documentation, user guide, hingga system manual. Ia bekerja sama dengan tim produk dan engineering untuk memahami fitur serta proses sistem yang digunakan.

Selain itu, tugas penting lainnya adalah menyederhanakan bahasa teknis agar lebih mudah dipahami oleh pengguna atau tim non-teknis. Kandidat yang dibutuhkan minimal lulusan S1 di bidang Bahasa Inggris, Komunikasi, atau Teknologi Informasi. Keterampilan menulis dalam dua bahasa, kemampuan menggunakan tools seperti Markdown dan Confluence, serta ketelitian tinggi menjadi nilai tambah. Pendaftaran dibuka hingga 19 November 2025.

2. Quality Assurance (QA)

Posisi ini berperan memastikan setiap aplikasi dan sistem TransJakarta berjalan dengan baik. QA melakukan pengujian fungsional, integrasi, hingga regresi sistem.

Selain itu, mereka bertugas melaporkan bug dan bekerja sama dengan tim developer untuk perbaikan. Kandidat ideal harus memahami Software Development Life Cycle (SDLC) dan terbiasa menggunakan Postman, Selenium, atau JMeter. Pendaftaran berlaku sampai 19 November 2025.

3. DevOps Engineer

Tugas utama DevOps engineer adalah mengotomatiskan infrastruktur, memperkuat sistem CI/CD, serta mengoptimalkan performa server.

Calon pelamar diharapkan menguasai layanan cloud seperti AWS, GCP, atau Azure. Selain itu, kemampuan menggunakan Docker, Kubernetes, serta scripting dengan Bash atau Python juga sangat dibutuhkan. Pendaftaran ditutup pada 19 November 2025.

4. Data Analyst

Data Analyst menjadi posisi vital dalam pengambilan keputusan berbasis data. Kandidat minimal lulusan S1 Sistem Informasi atau Teknik Informatika dengan pengalaman tiga tahun di bidang analisis data.

Selain mahir SQL, Python, dan tools visualisasi seperti Tableau atau Power BI, pelamar juga harus memahami dasar-dasar statistik dan regresi. Lowongan ini tersedia hingga 31 Oktober 2025.

5. Associate Product Manager

Posisi ini berfungsi membantu Product Manager dalam merancang dan mengelola peta jalan produk digital TransJakarta. Tugas lainnya meliputi pengumpulan data pengguna, penyusunan Product Requirement Document (PRD), serta pemantauan performa fitur.

Kandidat diutamakan dari jurusan Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau Manajemen dan memahami metodologi Agile/Scrum. Lowongan ini berlaku hingga 20 November 2025.

Informasi lebih lanjut tentang rekrutmen resmi dapat diakses melalui laman karier TransJakarta di https://karier.transjakarta.co.id/lowongan.

Gaji Pegawai TransJakarta Terbaru di Berbagai Jabatan

Setiap posisi di TransJakarta memiliki rentang gaji yang berbeda, tergantung tanggung jawab, jabatan, serta pengalaman kerja. Berdasarkan data yang dihimpun dari berbagai sumber, berikut daftar gaji pegawai TransJakarta untuk berbagai jabatan:

(Sumber: Data internal TransJakarta & berbagai sumber karier transportasi publik, 2025)

Selain nominal gaji, pegawai TransJakarta juga mendapatkan berbagai fasilitas tambahan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan makan, dan insentif performa. Biasanya, pembayaran gaji dilakukan setiap tanggal 27 setiap bulannya.

Tunjangan dan Peluang Karier di TransJakarta

Selain gaji pokok, karyawan TransJakarta juga berpeluang menikmati jenjang karier yang jelas. Karyawan dengan kinerja baik dapat naik jabatan menjadi supervisor atau kepala bagian dengan kenaikan gaji signifikan.

Selain itu, TransJakarta juga memberikan pelatihan rutin untuk meningkatkan kompetensi teknis maupun manajerial. Pelatihan ini mencakup bidang teknologi transportasi, pelayanan publik, hingga pengembangan produk digital.

Di sisi lain, program insentif berbasis performa membuat banyak pegawai semakin termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Dengan lingkungan kerja yang modern dan sistem digital yang terus berkembang, TransJakarta menjadi salah satu tempat kerja yang menjanjikan di sektor transportasi publik Indonesia.***